1月15日至18日，润德教育2025年度干部会议在广州总部顺利召开。来自全国各分校的管理干部齐聚一堂，全面复盘2025年工作成效、总结经验得失，科学谋划2026年发展蓝图，为新一年各项工作的有序推进统一思想、凝聚共识、谋篇布局。

回首过往，砥砺奋进结硕果

会议伊始，公司董事长祁伟鹏先生发表致辞，高度肯定全体管理干部2025年攻坚克难的亮眼业绩，感谢大家的辛勤付出与无私奉献。

2025年轮值总裁王迎波复盘全年工作，2026年轮值总裁李醒老师部署年度整体规划，经营管理中心总经理吕鹏飞老师则结合公司战略，从目标拆解、资源调配、风险管控、效能提升四大维度，细化2026年经营管理要点，为业务推进明确标准与路径。

经营管理中心作为公司运营与业绩增长的核心引擎，其战略部署决定业绩增长的速度与质量，统筹协调能力更是打通部门壁垒、凝聚全员攻坚合力的关键。

展望未来，谋定笃行开新局

各中心则严格对标经营管理中心部署与战略要求，制定并发布2026年度专项工作规划，构建“经营管理中心统筹引领、各中心协同落地”格局：教学中心紧扣提质要求深耕精细化服务，强化学员服务竞争力；学历项目组对标拓展目标，丰富院校资源与产品矩阵；人力开发中心围绕人才战略，完善关键岗位人才培养体系；大客户团队依托服务规划，深耕高价值客户服务、提升客户粘性。全体干部现场签订目标责任书，压实执行责任，确保年度目标在经营管理中心统筹下落地见效。

优秀经验分享环节聚焦学习型组织建设，是本次会议亮点，为干部搭建了互学互鉴的常态化交流平台。多位一线优秀干部代表，分享了分校业绩增长、学员服务提升、团队协作等可复制的实战案例，干货满满，激活全员学习热情，引发全场共鸣。此外，会议同步开设分组专题研讨，以问题为导向搭建高效沟通渠道，在思想碰撞中迭代经验、破解难题、凝聚共识，以深度互学互鉴赋能协同联动，为组织高质量发展注入源源不断的动力。

表彰先进，榜样引领启新程

会议期间，公司举办2025年度表彰盛典，颁发了业绩相关奖项、通过率相关奖项、利润相关奖项、人效相关奖项、学历项目奖项、项目拓新奖项、文化价值观奖项、经营奖项嘉奖表现突出的优秀干部与标杆团队，既肯定获奖者的辛勤付出，也激励全体干部再创佳绩。表彰后，晚宴温馨举行，参会人员共话未来、凝聚合力。

凝心聚力，实干笃行谱新篇

会议尾声，轮值总裁李醒老师作总结，号召全体管理干部践行祁总嘱托，以本次会议为起点，怀揣紧迫感与责任感，赓续奋斗基因、坚守实干初心，引领团队为润德教育2026年高质量发展续写华章。

新征程的号角已嘹亮吹响，高质量发展的蓝图已清晰铺展。润德教育全体管理干部将以此次会议为契机，把思想共识转化为行动自觉，以更饱满的热忱、更昂扬的斗志、更务实的作风，带领全体员工乘风破浪、奋勇争先，以实干笃行浇灌发展硕果，共同书写润德教育行稳致远的崭新篇章！